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后疫情时代,如何提振民营企业信心?

发布时间:2023-01-09浏览次数:203

目前民营企业在整个社会提供了80%的就业,90%的新增就业;缴纳了50%的税收;据海关总署数据,2022年民营企业进出口规模所占比重达到50.9%;据中华全国工商业联合会20229月份数据,共有28家民营企业500强入围世界500强,民营企业500强就业总数1094.15万人,占全国就业人员的1.47%



可以说民营经济撑起了中国经济的“半壁江山”。通过20多年来的改革创新与发展,民营企业解决了底子薄和先天发育不足等缺点,已经成为社会经济不可或缺的一部分,已经成为社会经济中最有活力的增长点。



民营企业感冒,整个社会都要发烧,相对来说3年疫情对民营企业的伤害最大,据智联招聘数据,2022年我国民营企业招聘占比从75%下降到73%这两年一些民营企业家信心不足,对当前支持民营企业的政策导向是否能够长期延续下去存有疑虑。



如何提振民营企业信心?如是金融研究院院长、首席经济学家管清友指出:短期之内要重塑三个共识,即对经济增长的共识,对社会秩序的共识和对国际规则的共识。而长远之计,提振信心的关键,就是在重大理论创新的基础之上,继续维护好我们的法制环境和营商环境。



维护法治环境,保持政策的稳定性至关重要, 例如明确产权 ,公有制经济财产权不可侵犯,非公有制经济财产权同样不可侵犯。



维护营商环境,首先要强调平等,在市场环境上,坚持权利平等、机会平等、规则平等;



其次构建“亲”“清”的政商关系,政府要把支持和引导民营企业克服困难、创新发展纳入干部考核考察范围;



再次注重文化氛围,弘扬“企业家精神”。



提振民营企业信心需要整个社会共同探索一个有助于民企放手发展,同时又遵守应有边界的稳定架构,促进民企健康发展,成为中国崛起道路上充满活力和创造力的生力军。


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