企业员工应该具备专业的工作技能，才能提升工作效率，提高工作质量，更好地完成工作任务。那么员工除了要掌握与自己专业相关的技能之外，还需要再掌握哪些自我管理技能呢。接下来一起来探讨一下吧。

不断总结和改进

对于在工作上的事情要善于总结经验，不断地改进才能提升工作效率。很多时候总会遇到很多事情超出目前个人的能力范围，在得到他人帮助的同时，要及时地整理好回顾和总结，从中发现个人的不足之处并及时做出改进，下一次如果再遇到相同的问题时，应该要尝试以个人的能力去解决。要知道工作上多数时候还是得靠自己，别人不一定每次都能够提供帮助。

严格要求自己

企业职员除了要遵守企业的规章制度以外，还要严格要求自己，不断地提升自己的能力使自己变得更加强大。对个人要有高标准、严要求，工作一定要尽力去完成，不以任何理由和借口半途而废；不因时间不够而降低工作质量，敷衍应付；不因任务繁重而降低工作标准，不负责任。工作上应该在做好的基础上追求效率，在有效率的基础上追求更大的发展。

善于向他人学习

三人行，必有我师。在工作中，并不能做到样样都手到擒来，一来就上手，人并不是神。要学会善于向他人学习，多学习他人对工作积极的态度，学习他人吃苦耐劳的精神，学习他人在解决问题的正确方法。在他人身上发现好的方面进行学习，发现不好的方面就进行对照从而改正个人的缺点。

以上便是关于员工在工作上应该具备的自我管理技能，员工要时刻保持一颗学习的心，力求上进，只有不断地丰富个人的技能和提升个人的能力，才能把工作做得更加出色。