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1.1 应急预案的编制依据1、中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《消防法》。2、建设部《工程建设重大事故和调查程序规定》。3、《建筑工程安全操作规程》。4、行业安全管理委员会及本公司有关安全管理的规章制度和要求。1.2 应急预案的编制原则1、“安全第一···
日期：21-12-16浏览次数：426
每年的安全生产月活动中，对于化工企业来说应急预案的演练几乎是必须要有的环节，一般预案要求半年演练一次，安全月演练正好一举两得。笔者每年都会参加一些预案的观摩和点评，有自己单位的，也有别家单位的，让点评时，别人都说好听的，什么组织有序了、态度认真了、什么好听说什···
日期：21-12-14浏览次数：502
应急救援是安全生产工作的重要组成部分，而应急演练是应急救援工作达到及时、高效的必要手段和重要途径，是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。但从目前的一些演练中不难看出，部分企业在应急演练中仍然存在着一些问题。安全生产应急演练存在的问题一：思想意识上的重视程度···
日期：21-12-13浏览次数：544
在建筑施工中，许多工程被称为“危大工程”，尤其要注意安全管理，防止事故的发生，我们今天就来了解一下建筑施工中的“危大工程”有哪些。什么是“危大工程”呢？顾名思义，“危大工程”就是危险性较大的工程。建质【2009】87号《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》第···
日期：21-12-09浏览次数：440
12月22日，重庆公布“7·21”较大坍塌事故调查报告。2021 年 7 月 21 日，重庆市合川区金星玻璃制品有限公司新建 4 号库房发生坍塌事故，造成 5 名作业人员死亡，直接经济损失 1049.9 万元。直接原因综合认定：钢结构自身稳定性不足，受突发大风···
日期：21-12-08浏览次数：495
一、一般施工安全常识交底。1、从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、高处和临边作业应设护栏，张拉安全网。3、施工前应首先查明地下有无深坑、墓穴、地下管线，高低压线及周围构建物情况，并制定相···
日期：21-12-03浏览次数：425
安全员岗位职责：安全员负责对本部门员工进行安全教育培训工作； 负责安全班组建设工作；负责本部门安全宣传工作；协助制定本部门安全生产管理制度等。安全员需要的素质和能力：安全工作不能马虎。如果出了问题，应该承担责任。情商高低是最终决定你走多高的第三个因素。情商主要···
日期：21-12-02浏览次数：411
企业安全员除了需要负责自己分内的安全管理工作外，还担负着一个承上启下的角色。因为企业的大部分安全工作都需要多个部门去协调配合，作为安全员，对上需汇报重要安全事项并提供专业参考建议，对下则需负责指导与监督推动各项安全事宜的执行。毫不夸张地讲，安全员的纽带作用发挥···
日期：21-11-26浏览次数：445
6月10日，十三届全国人大常委会第二十九次会议对安全生产法进行了修改，新《安全生产法》将于2021年9月1日起实施。其中，对主要负责人提出了七条职责要求，本文就七条职责进行解读。一、建立、健全并落实本单全员位安全生产责任制，加强安全生产标准化建设1.新增的“落···
日期：21-11-22浏览次数：547
具体内容：1、厂部教育内容（公司级）：讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性。2、车间教育内容（部门级）：介绍车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项。3、班组教育内容（班组级）：介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面···
日期：21-11-17浏览次数：483
近年来随着网络安全政策、技术的不断发展，国内企业对于安全的重视程度越来越高，安全建设投入力度越来越大，安全防御能力得到了明显的提升。然而，企业面临一个尴尬的问题就是，企业即使做了很多安全防御措施，但依然无法有效的避免信息安全事件，而这些安全事件中绝大多数与企业···
日期：21-11-16浏览次数：404
新员工是公司发展注入的新鲜血液，对于新员工的培训，也是企业发展的重要环节之一，三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳···
日期：21-11-16浏览次数：417
现阶段有很多公司的用工模式为灵活用工，与用人单位之间并未形成稳定的用工关系，提供劳动者的时间也比较灵活自由。在这种情况之下，一旦发生用工风险，如果被认定为劳动关系对企业来说是一种巨大的负担，而如果不认定劳动关系对于劳动者来说权益得不到保障。一家从事木材建设加工···
日期：21-11-15浏览次数：404
近两年，灵活用工模式在我国“遍地开花”，今年3月我国灵活就业已涉及2亿多人。政府为保障就业者劳动权益，在鼓励灵活用工的同时也积极推进灵活就业保障，陆续出台允许以灵活方式参加工伤保险、放开灵活就业人员在就业地参保的户籍限制等政策。这些关乎灵活就业者切身利益的政策···
日期：21-11-12浏览次数：469
灵活用工让个人有了自由支配工作时间的权利，工作场景比较多元、工作地点也不固定，相对全日制劳动用工更灵活，获得收入的渠道也更多，是现在比较受年轻人喜欢的一种工作模式。同时，灵活用工也为企业降低了用人成本和劳务风险，这里所说的成本很大一部分就是指的社保和公积金成本···
日期：21-11-12浏览次数：521