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后备人才梯队是在现有人才发挥作用的同时做好人才储备，当在岗人才出现变动时，能及时将储备人才补充上去，实现人才的更新与补给，保障工作的正常开展与企业的日常运营管理，其作用主要体现在以下几个方面：1、保证关键岗位人才的可持续性供给。关键岗位人员掌握着企业的核心技术···
日期：22-09-02浏览次数：282
一、企业战略管理的步骤(一)公司内外部环境分析一般来说，企业内部分析都是运用SWOT分析法来进行的。在经典战略管理理论的指导下，积极动员企业全体员工参与。每个员工对企业自身的优势劣势以及发展中存在的机遇与挑战进行简略分析，再由管理部门进行总结分析，结合员工的真···
日期：22-09-01浏览次数：274
我们的生活似乎以2020年为分界线，此后两年多，大到企业主体、小到个人，或多或少都受到了新冠疫情的影响。 在经济面走弱的大环境之下，每一个主体都在谋求改变，哪怕面临巨大的未知，他们都不曾退后。奋力自救，成为他们生活中的主旋律；“不躺平”，成为这个社会里每一单元···
日期：22-06-23浏览次数：312
新冠疫情针对企业带来的影响自然是很大的，企业的产品销售以及品牌的建设，多多少少都会有一定的影响，但是“死店活人开”的道理，也能警醒一些有头脑的经商者，不能坐以待毙，要想方设法为企业的持续发展找到突破口，或转型升级，或采取新的战略措施，才能立于不败之地。到底哪些···
日期：22-06-20浏览次数：340
很多人说的中小企业，其定义不同，其实很多是小微企业，虽然厂房变大了，人变多了，还是作坊式家族企业，企业跃升和没落的分水岭，就在这里，经历生存期，来到了窗口期，有的企业能发展壮大，有的企业就此没落~企业不可能静止不动，它要么发展，要么衰亡！企业衰败的迹象，按其通···
日期：22-06-16浏览次数：363
以明确的方向和清晰的战略为指引，让合适的人做合适的事，以互联网技术为基础，抓住核心业务，打造核心产品。 企业战略的风险主要有三个，要么是没有战略；要么是过于激进；要么就是左右摇摆，没有定力，跟不上时代的发展。 一是没有战略。走哪儿歇哪儿，随波逐流，犹如一艘···
日期：22-06-13浏览次数：343
中国文化管理协会、中国环境新闻工作者协会联合发布“践行自然与文化多样性—中国企业绿色行动（CCGA)2030倡议”以下（简称《绿色倡议》），倡议伙伴企业争做绿色转型创新的领跑者、绿色发展合作的贡献者、绿色文化建设的播种者。目前，中国兵器装备集团有限公司、东风汽···
日期：22-06-07浏览次数：312
前言工业对于一个国家而言是非常重要的，它是国家血液的一部分，一个国家如果工业空心化的话，容易出现失业等现象。所以，工业对于国家发展而言是十分有必要的，而我国也进入了工业化社会，现在国家的工业化水平也是相当高的。随着经济的不断发展，全球经济已经成为一个紧密的连接···
日期：22-06-06浏览次数：314
工商业光伏电站除了带给企业业主经济效益外，最主要的通过节能减排，促进了环境的治理，符合可持续发展的大政方针。屋顶空余面积大，用电量大，自用电电费高等特点让工商业屋顶光伏电站具备了天然的安装优势。很多工商业主急切想安装光伏，虽然知道了光伏发电的种种好处，但还是有···
日期：22-04-20浏览次数：441
劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。本期众致君就来跟大家聊聊，关于劳务派遣的一些好处以及特征。劳务派遣的好处：1、降低人工成本用人单位在计算···
日期：22-04-11浏览次数：345
今天我们就来聊聊经济补偿金和赔偿金这两个概念，首先这两个字代表着完全不同的两个意思。这两个词在劳动纠纷中出现的频率非常高，很多人会混为一谈，会认为是一个意思，但这两者有本质的不同。1、赔偿金是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而···
日期：22-04-08浏览次数：347
最近两年，灵活用工市场得到了前所未有的蓬勃发展，有人将灵活用工称为行业的新风口，万亿人力资源市场最大的风口。之前，我也具体给大家介绍了灵活用工的六种用工模式：劳务派遣、非全日制、实习生、兼职、返聘退休人员、业务外包。今天，我们就来讨论一下，灵活用工模式中可能涉···
日期：22-04-06浏览次数：447
灵活用工需要遵守哪些原则企业要想更好的发展，那么不得不考虑到节省成本的问题。如果企业在发展过程中而忽视了成本的集约化利用，那么企业要想获得更好的发展是很难的。企业采用税务筹划以及灵活用工的形式，在很大程度上就是为了节省企业的成本费用的问题。那么灵活用工如何实现···
日期：22-03-28浏览次数：413
随着主播网红、演艺人员因税务被查，且补缴动辄以亿为单位的税款，加之金税四期的到来，意味着由票控税到以数管税的开始，在大数据和云计算的支撑下不断通过建立税负风险模型对纳税人进行360度扫描，纳税人俨然透明人，那么对企业来说，做整体税务规划就显得尤为重要。今天主要···
日期：22-03-25浏览次数：420
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，尽量不裁员或者少裁员，可按照法定程序通过与职代会、工会、职工代表进行民主协商的方式对调岗降薪、延迟支付工资、轮岗轮休、停工停产等事项达成一致意见。受疫情影响，工资工时问题令企业很头疼，那么在疫情期间，工资要怎么发？企业又应该···
日期：22-03-23浏览次数：368